كان ودي أعلق عليه .. فاسمح لي ان اعلق هنا في غير موضع التعليق ..
التغيير رائع .. بدون التغيير لن تقف بل س تتراجع في علم متحرك
لكن تأكد أن تنتهج الأسلوب الصح في التغيير لأن الغاية لاتبرر الوسيلة و لأن الأساس الضعيف لا يتحمل البناء العالي
و انا شخصيا أرى ما رأيت و اتفق معك جدا ..(قل هو من عند انفسكم ) في كثير من المصايب التي تصاب بها الأحزاب أو الجماعات في كل مكان في العالم ..
و لازلت معجبة بالتجربة التركية و الكتاب مبين من عنوانه و خطابات القادة دائما مؤشر .. و تعاملها مع القاعدة مؤشر .. و التفاف الجماهير حولها مؤشر
عموما .. بالرغم من اني لا اتفق معك في كل شيء ذكرته .. لكن عندنا GPS لامثيل له .. السيرة .. قبلها الكتاب و السنة .. اذا فقدنا بوصلتنا فقدنا هويتنا، هذا فقط ما أخشاه من التغيير القادم .. و الذي لابد أن يأتي .. أن تضيع البوصلة فكيف يضمن من يحمل شعار التغيير أن لا تضيع ؟ ليتك تجيبني .. صج حيرني هالسؤال .. لا تقول الاهداف .. الرؤية .. لأنها هي ايضا قابلة للتغيير!
مشاركتك قيمة .. يمكن تلخيصها بقول د.بكار: "إن البشرية طالما وضعت في التغيير والتطور آمالها و مخاوفها في آن واحد" راجعي فصل (مقاومة التغيير) من كتاب"تجديد الوعي" د.عبدالكريم بكار، ص183
نعم التغير يبعث الأمل .. ويثير المخاوف في نفس الوقت وهذا طبيعي..
وأرى أن مخاوفك تكون في محلها إذا كان التغيير قفز نحو المجهول دون دراسة للموضع الذي سنضع فيه أقدامنا..
إن القائمين على التغيير لم يأتوا من الخارج حتى نخاف منهم أو عليهم.. إن التغيير يتم بمشاركة الكل ومراقبة الكل وتقييم الكل.. فهو ليس خطوة نحو المجهول، وإنما تسبقه دراسة وتخطيط ورسم للمسار.. وتتزامن معه مراقبة ورعاية .. وتعقبة تقويم ودراسة للنتائج ..
هناك 9 تعليقات:
كل الناس يُخدعون ويَخدعون :)
اتوقع بترد عليه عايدي
وتساقطت الاقنعه ...
ولا يزال للحق رجال
عرفناهم بمواقفهم المشرفة
غبت فترة
فطافني موضوعك الساخن السابق
كان ودي أعلق عليه .. فاسمح لي ان اعلق هنا في غير موضع التعليق ..
التغيير رائع .. بدون التغيير لن تقف بل س تتراجع في علم متحرك
لكن تأكد أن تنتهج الأسلوب الصح في التغيير لأن الغاية لاتبرر الوسيلة و لأن الأساس الضعيف لا يتحمل البناء العالي
و انا شخصيا أرى ما رأيت و اتفق معك جدا ..(قل هو من عند انفسكم ) في كثير من المصايب التي تصاب بها الأحزاب أو الجماعات في كل مكان في العالم ..
و لازلت معجبة بالتجربة التركية و الكتاب مبين من عنوانه و خطابات القادة دائما مؤشر .. و تعاملها مع القاعدة مؤشر .. و التفاف الجماهير حولها مؤشر
عموما .. بالرغم من اني لا اتفق معك في كل شيء ذكرته .. لكن عندنا GPS
لامثيل له .. السيرة .. قبلها الكتاب و السنة .. اذا فقدنا بوصلتنا فقدنا هويتنا، هذا فقط ما أخشاه من التغيير القادم .. و الذي لابد أن يأتي .. أن تضيع البوصلة فكيف يضمن من يحمل شعار التغيير أن لا تضيع ؟ ليتك تجيبني .. صج حيرني هالسؤال .. لا تقول الاهداف .. الرؤية .. لأنها هي ايضا قابلة للتغيير!
حياتي هدف ..
مارأيك في (التعميم) في الحكم على الناس والأحداث ؟
تحياتي
:::::::::::::::::::::::
فريج سعود..
ماراح تمر بسلام :)
حياك الله
::::::::::::::::::::::::::::::
مركبنا
لوخليت خربت..
أهلا بك
العين
مشاركتك قيمة .. يمكن تلخيصها بقول د.بكار: "إن البشرية طالما وضعت في التغيير والتطور آمالها و مخاوفها في آن واحد"
راجعي فصل (مقاومة التغيير) من كتاب"تجديد الوعي" د.عبدالكريم بكار، ص183
نعم التغير يبعث الأمل .. ويثير المخاوف في نفس الوقت وهذا طبيعي..
وأرى أن مخاوفك تكون في محلها إذا كان التغيير قفز نحو المجهول دون دراسة للموضع الذي سنضع فيه أقدامنا..
إن القائمين على التغيير لم يأتوا من الخارج حتى نخاف منهم أو عليهم.. إن التغيير يتم بمشاركة الكل ومراقبة الكل وتقييم الكل.. فهو ليس خطوة نحو المجهول، وإنما تسبقه دراسة وتخطيط ورسم للمسار.. وتتزامن معه مراقبة ورعاية .. وتعقبة تقويم ودراسة للنتائج ..
إنه ليس خبط عشواء
ولك التحية والامتنان
ردك كالعادة .. مقنع و واضح .. بس اتمنى ان من يقود زمام التغيير لا يتنازل عن بوصلته لحظة .. و اذا كللت التغيير شفافية و صدق فنحن بخير ان شاء الله
لا أعلم لماذا أحس أنك قرأت كتاب المثقف و السلطة
العين ..
شكرا على تفاعلك..
نعم ينبغي للتغيير أن يكون مشروعا جماعيا يشارك فيه الكل وفق بوصلة واضحة
.
.
هل تقصدين كتاب "المثقف والسلطة" لأدوارد سعيد؟
إن كنت تقصدينه فنعم .. وهو كتاب مترجم، والنسخة المترجمة التي عندي ليست بعنوان "المثقف والسلطة" وإنما بعنوان "الآلهة التي تفشل دائما" ..
وأذكر بأنني اشتريته من جرير في الإحساء:)
تحياتي
نعم هو ما قصدت ..
:)
إرسال تعليق